表面看来，公务员工资并不高，实际上并非如此。在公务员工资后面，还有诸多潜规则式的数不清的福利，潜规则式的权力扩张，潜规则式的社会保障，潜规则式的美好预期，潜规则式的名誉和地位，潜规则式的“三公”消费。这些在西方都属于法律禁止的东西，却在中国大陆以潜规则的方式厚颜无耻地肆无忌惮地大行其道。

　　按着公共选择理论的分析，公务员也会追求自己利益的最大化，否则就难以解释在公务员尤其是底层公务员工资如此低的情况下还会出现千军万马考公务员的壮观场面。如果说每一个人考公务员的目的是为了全心全意为人民服务，是为了建设社会主义国家，是忠实于共产主义的信仰，那么，按此逻辑推理，中国的潜规则就不会那么多，腐败现象就不会那么严重，官员实际的道德伦理水平也就不会那么低下。

　　官员一方面讲道德伦理，另一方面要提高公务员的工资，道德与利益互相矛盾，说一套做一套，用大陆人的话说，是马列主义口朝外。高得不能再高的道德伦理成为涨工资的遮羞布，成了骗人的工具。他们在台上讲道德，讲伦理，在台下就搞潜规则，搞腐败，搞包二奶，公务员成了伪君子。历史和当代在不断证明这样的道理，越是高扬道德伦理、政治伦理的时代，就越是黑暗的时代。在网络时代，伪君子式的公务员穿着皇帝的新衣，每一个小孩子都能说出其真相，公务员们却还在自我意淫着皇帝的新衣，太自不量力。赤体裸行，终成社会的笑柄。

　　在社会公平正义没有得到彰显的情况下，提高公务员工资显得极其不理性，不合适宜。如果只考虑公务员的感受，没有或较少考虑社会普通民众的感受，没有或较少考虑到社会普通民众可接受的程度，没有或较少考虑到社会普通民众的心理承受程度，那就会增加官与民的对立指数，提升官与民的分裂程度，使官与民同掉进互不信任的“塔西佗陷阱”，加剧社会矛盾，引发社会动荡。

　　公务员涨工资本身是无可非议的，但需要选择恰当的时机，更需要具备涨工资的条件。就目前来看，涨工资的时机不具备，强行涨工资是愚蠢的行为。涨工资需要基本的条件，这包括：官员财产公示；所有党务官员款项民间自筹，国库不再承担；政务类官员选举产生；放开舆论监督；精简机构，裁剪冗员；转变职能；社会自治；实行宪政民主等。

　　公务员涨工资不需要所有条件都具备，但官员财产公示这一要件无论如何都不能少。否则，就是不给公务员涨工资，即使给公务员降工资，普通的民众也难以接受。喊了二十多年的官员财产公示，已经达致社会的共识，官员自身却没有共识，还要打破社会共识，那就没有底线了。这也从客观上表明，普通民众也会这么认为，官员财产不公示即为腐败。在集体腐败的情况下涨工资，那就是找死的或主动寻求自我毁灭的节奏。