水的智慧

　　“净”就是洁净，洁净如水，通透如冰。知道水是怎么样的？老子说：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，顾无尤。”人都想着往高处走，想彰显自己的能耐，可是水呢？水愿意处在低处。它具有宽阔的胸怀，利益别人，给人以生命，却不居功，不自矜。水放在瓶子里，就变成瓶子的形状；放在茶壶里，就变成茶壶的形状。

　　应该怎样向水学习？在家里时，面对孩子就是一个母亲，那么就问自己，有没有尽到母亲的责任，有没有体现出慈爱？如果面对先生，有没有温柔体贴，尽到一个妻子的责任？如果面对长辈，有没有尊敬柔和，尽到子女的责任？如果面对同事，有没有体现出干练、从容、优雅的自信呢？再去观察，水从山上流下来，遇到坚硬的山石，拐个弯，绕开了再走。看起来好像它总是在退让，总是在妥协。可是过了几百年以后，情况又会怎样？坚硬的石头会被水流冲刷平整，变得毫无棱角，而水依然自如地流淌，谦退而从容。我们在生活中，不也应该是这样吗？遇到挫折，学会容忍；遇到不喜欢的人，学会包容；遇到不成功的事，学会等待时机。我觉得一个女孩子最美丽之处就体现在她拥有如水的柔软，如水的善良。

　　地球70%是水，我们的身体70%也是水，因此水是我们最重要的伙伴，也是最应该学习的。如果能够向水学习，就能够得到无尽的宝藏。

　　《水知道答案》这本书里介绍到：如果在控制变量的条件下，对水进行赞美，它就能形成美丽的水结晶；如果对它进行诅咒，水结晶就会支离破碎。这说明，水的灵性是最具足的，毋庸置疑，水中蕴含了我们生存的许多法则。如果将这种理念运用到美容当中去，相信任何事业都会事半功倍。

　　倘若将这些如水的法则贯穿到事业当中，相信并不需要什么严苛的管理、僵硬的流程，就可以使客户感觉宾至如归。

　　诚然，企业需要人才。一个优秀的店长能够搞定一家门店，一个能干的员工能够搞定一批客人。但是优秀的人才为什么能够为我所用呢？凭什么留住人才？还是依靠企业文化和企业的理想。只有具备某一种理念、某一个品牌时，才能吸引到相同频率的人才。用这种软实力去吸引人才的时候，人才必然会像百川归海，怎么赶也赶不走。