“赵菊流产了，休假一周？”

　　“听谁说的？刚才听孙经理和张经理在商量工作的时候说的。”

　　“挺可怜的。”同事们纷纷发表着看法。

　　苏菲刚到办公室，从同事那里听说了赵菊流产的消息，苏菲的心里划过一丝歉意。这样一来，培训部和招聘部的工作全都落在苏菲身上，因为缺人手，部门新进了一名员工来实习，这名新进员工明显和公司里的某位高层有着亲密的联系，进来前根本没经过苏菲盘问的那一关，就进入了公司实习。 孙兰把这个小员工安排在陈秘书的位置坐下，亲切地说：“小青，先在这里坐着，过几天给你重新安排。苏菲那边的工作比较多，你实习这几天就帮她做做事情。”

　　苏菲听到孙兰的话，冲小青微笑着点点头，小青也一脸稚气地微笑着。苏菲有了帮手，这下工作起来如虎添翼，效率更高了。苏菲先把一些文档分类保存的简单工作交给小青来练习，和员工打交道沟通的工作自己来做，苏菲威风凛凛地通知着同事们的培训安排、季度考核结果，公布着每天的员工考勤结果，提醒迟到的员工注意行为举止等等。

　　琐碎的每日考勤，令公司职员对苏菲怨声载道，“迟到了几分钟，就被记录了，搞得我早饭都没吃。”

　　“拿着鸡毛当令箭，还真把自己当成什么了。”

　　“也不过是个和我一样做事情的，真是看不惯她。”

　　其实，苏菲对于迟到5分钟的同事只是口头提醒，并没有做记录。总的来说，每天迟到的也没几个人，公司里大部门员工都会提前到达办公室，忙碌地做事情。

　　张梅、孙兰乐呵呵地听着员工们的牢骚。苏菲发挥着女强人的行为方式，一是一，二是二一板一眼地做事情，这段工作经历让苏菲风光无限，同事们对苏菲又恨又畏惧又有些讨好。苏菲承担了如此多的工作重担，同事们感觉苏菲快要升职了，苏菲自己也觉得面临升迁，所以才有这么多的工作来考察自己，她得好好做。

　　苏菲和新来的小青相处得还不错，两人天天一起吃饭一起聊天，中午休息的时候还在淘宝网讨论买什么东西好。

　　赵菊休假回来，人消瘦了很多，惹人同情，同事们都用怜悯的目光看着赵菊，她到总经理办公室待了很长时间，过了一会，孙兰和张梅也到总经理办公室，好像在讨论事情，之后孙兰和张梅出来经过苏菲身边，苏菲抬头看看她们，张梅关切地看了苏菲一眼，孙兰则对苏菲露出微笑。

　　中午，小青临时有事情没和苏菲一起吃中饭，苏菲独自一人在餐厅吃饭，猜不透张梅关切的表情背后是什么意思。第二天，苏菲像往常一样叫小青吃饭，小青躲闪着走了，这举动令苏菲纳闷。

　　下午2、3点钟，孙兰、张梅叫苏菲把员工们聚集起来，说要宣布一件事情。赵菊站在孙兰、张梅两个人中间，更加显得消瘦，面容苍白憔悴。

　　“我来宣布一件事情，因为工作需要，我们人力资源部门设置了人力资源主管的位置，赵菊在公司工作的时间相对比较长，人力资源部的各项工作也都做过、业务方面比较熟悉，能够指导人力资源部的员工们一起做事情，所以我们几个商量了之后，决定由赵菊担任主管，具体负责分管各位同事的岗位调配、职业规划、培训以及新进员工的招聘等工作。同事们以后有什么问题都可以向赵菊咨询。让我们祝贺赵菊升职加薪。”孙兰慷慨激昂地演说着。

　　公司里的职员们都鼓起掌来，小青殷勤地拿起一朵事先准备好的花献给赵菊，赵菊接过花，露出一丝微笑，眼神有意无意地瞟过苏菲。

　　苏菲像从天上重重地摔倒在地上......